护士的演讲稿汇编六篇
演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在学习、工作生活中,很多地方都会使用到演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编收集整理的护士的演讲稿7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
护士的演讲稿 篇1一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静。
二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。
五、根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施。
六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。
七、随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例和讨论。
八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。
九、组织护理人员的业务学习及技术训练。
十、负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有经验的护士担任带教工作。
十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、负责接待参观、检查事宜。
1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下,全面负责血透室的管理工作。
2、安排、督促、指导透细护士完成维持性血液透析的常规工作,了解护士对工作的责任心,检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。
3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划,负责专业技能培训的理论和实践的考核,负责护理教学和科研工作。
4、掌握患者的思想动态和病情变化,与患者及家属沟通,鼓励患者树立对疾病的治疗信心,督促家属关心患者。
5、根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器;参加对透析患者的健康教育活动,举行丰富多彩的肾友会活动,增进医患关系。
6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座,解决护理中的疑难问题。
7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度,负责透析护士的聘用和工作安排,根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。
8、做好透析室的各类物品保管,负责透析器材的登记和申领,协助进行血透室的成本核算和控制。
9、参加医生查房,协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系,定期进行透析机、水处理机的大消毒。
10、定期督察各项规章制度的落实情况,特别是消毒隔离制度的执行情况,防止各类医院性疾病的发生。
11、注重人性化管理。
护士的演讲稿 篇2在门诊挂号处工作的这段时间里,我深刻体会到一个导医护士岗位的重要性。导诊台是个非常重要的窗口,是患者进院后与医院接触的第一站,挂号是病人就医的第一道手续,导医护士是医院与患者见面的第一人。所以,“三个第一”给病人留下的印象好坏直接关系到患者的就医心态和对医院的信任度,也关系到他们对医院整体形象的认可度和满意度。医院建立门诊导医制度是优化门诊服务流程的有效措施,面对激烈的市场竞争和患者们越来越高的就医需求,只有下力度提高服务质量,全方位的提供优质服务才能树立医院的良好形象,赢得患者的青睐。
实践证明,导诊护士的正确引诊,既节省了病人不必要的医疗花费,又缩短了病人的诊治时间,实施“人性化服务”越来越广泛的得到了患者的认可。所以,为了提高窗口服务的质量,就要不断的进行窗口形象的建设,我认为要从以下几个方面做起:
一 培养良好的职业道德: 加强主人翁责任感,做到病人第一,质量第一,服务第一的理念,不断重新审视自己,总结自己,提高自己。
二 培养精湛的业务素质:从思想上强化业务知识的重要性,不断加强业务学习,熟练掌握各项护理技术。对于初诊病人、危重病人更需要导诊护士的热情帮助。及时恰当的引导,不仅能给病人提供便利,而且能使他们能在最短的时间内合理就医,挽救病人的生命。做到从容镇定随时应对各种危重急症的抢救和护送任务。
三 塑造美好的整体形象:包括外在的形象气质和丰富的内涵知识,美好的形象就如柔柔的春风掠过,使病人感到从心里舒畅,天使的亲切,稳重大方的微笑,更会使患者感到有被尊重和理解的关爱,得当的问候和及时的帮助更是缩短护患距离的催化剂。
目前,无论我院的门诊导诊护士还是病房护士,都非常需要进一步对“规范的护士礼仪”进行系统学习,礼仪是护士综合素质的体现,是无声的的语言,是责任心和专业知识的自然展现,具有良好礼仪风范的护士,会很快博得病人的信任,赢得社会的认可。达到这一点,应该从一下三方面进行规范:
首先是职业形象的塑造:衣帽整洁,佩戴胸卡,要求淡妆上岗,创造和挖掘自身魅力,面对患者,要展现出荣光焕发、充满活力的健康身姿。
其次是仪态举止的训练:正确的站姿,端正稳重的坐姿,都能处处表现出职业护士的端庄优雅、谦虚娴静以及良好的教养,从而赢得患者的尊重和认可。
最后是适度的微笑:文明用语的应用,天使般亲切的微笑象万缕春风滋润患者紧张焦虑的心田,加上礼貌得体的称呼,文明用语的应用,是很快取信于患者的重要方式。
挂号、导医的工作简单而又繁琐,平凡而又崇高。随着我院的不断发展,环境的不断改善,门诊导医工作也会不断走向正规;将导医、咨询、分诊、护理观察、护理管理等集于一体,贯穿于整个病人的就医过程中,让患者真正感受到人性化服务的精神实质,是我们力争达到的目标。相信有院领导的重视,同志们的支持,二院导医组将会带着强烈的主人翁责任感,以最优质的服务,提升医院知名度,增强在医疗市场中的竞争力。
“二院是我家,建设靠大家!”让我们人人都献出自己的爱心、诚心和热心,我们的家将会迎来更美好的明天!
护士的演讲稿 篇3尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的兄弟姐妹们:
上午好!在阳光明媚、初夏来临的季节,我们又迎来了XX年的国际护士节。在这个如常又特别的日子里,让我深深祝福白衣天使们:平安、健康!
今天我要演讲的题目是:《假如我是一名病人》
很久很久以前,仿佛是上辈子的事了。。。。
那年我突然感到全身乏力,发烧,父母想带我去医院检查,当时我面临高考,怕影响考试成绩。所以只在小诊所吃了些退烧药,可谁想到,高考成绩才出来但还没来得及填志愿时,我就倒下了。
很快地,我被送入病房,躺在床上,120车的呼啸还遗留在我脑海里,我感觉我的血液还在翻滚沸腾。这时护士姐姐亲切的给我介绍病区环境,那天使般的微笑和亲柔的声音减轻了我的忧虑。接着医生耐心全面的询问,细心入微的检查,易懂而又不乏专业的讲解,让我体会到了不是亲人胜似亲人的浓情;过了一会护士轻敲着门走进来在我 ……此处隐藏2486个字……导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。
3、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,在服务患者的过程中,会不时的遇到和面对一些情绪激动和处理尴尬的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。
4、我对护士长这一职位有深该的认识,它是科室管理工作的组织者和指挥者,在科室管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”,这个称谓一点也不假,如果护士长不能担任好一个管家婆的角色,那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有能力协调好方方面面的关系,能与大家沟通交流,关心体贴同事,及时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的温暖,从而提高工作效率,保持一种良好的工作氛围。另外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力,节假日和周休是医院工作的高峰期,护士长必须要牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任,而这些也正是我所具备的。
护理专业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,其复杂性和繁重的工作重任也给我们的护理工作带来了极大的挑战。我已经做好准备接受挑战,迎接考验。如果通过这次竞争上岗,各位领导和同事能给予我这个机会,让我有幸担任护士长一职,我将摆正位置,当好配角;服从领导,当好助手。以高要求、高质量、快速、优质、主动、准确的工作态度和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐妹们当好主管、为一线员工当好后盾。
如果竞聘成功,以后的工作中,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路,带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体工作如下:
1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍,在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。
2、重质量,强管理,实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理,使科室的护理工作走上良性发展的状态,把软指标变为数据化的硬指标,使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的量化依据之一,护士长及时进行严格的服务质量监控,及时作出评价和找出存在的问题,制定病人满意度调查制度,将患者对护理工作人员的整体护理情况进行评分量化,并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。
3、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾,以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。
4、创立温馨病房和爱心护理,提供优质高效的护理服务,营造群众满意医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨知识服务,例如对病人进行完善的护理记录单,及时耐心的指导,给患者人性化温馨护理服务,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的个性化服务,关心病人的身心健康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人基础护理等,给患者护理关怀服务,例如为患者送去入院温馨的祝福卡,提供出院详细的指导,随时的温馨电话关怀,定期的家庭访视和电话随访等。
5、抓好护士业务学习,增强科研意识,不断探索进取,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到细微之处,防患于未然。
以上就是我竞聘护士长的工作计划,希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指正。
护士的演讲稿 篇6大家好!今天我演讲的题目是《平凡的青春》。
天使,是美的象征,我们渴望成为真的天使,不仅仅是因为她的美丽,而是她能带给人们美好幸福的生活。护士,之所以被人们称为白衣天使,不仅因为她们身着圣洁的白衣,更是因为她们凭着“燃烧自己,照亮别人”的坚韧信念,像春风,拂去人间的疾苦;用热血,温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤…… 我今天向大家介绍的是我们科的护师——xxxx老师。
杨老师是我们科大姐级的护士,她每天身穿护士服,头戴燕尾帽穿梭巡回于病人之间,重复着打针、发药、病情观察、健康教育等等繁琐的护理工作,不分春夏秋冬,不分白天黑夜。转眼间她已在这个平凡而又伟大的岗位上默默地奉献了10个年头,她一直坚守在病人身边,用知识,用爱心化解疾苦,带去健康。
那是一个冬天的早晨,忙碌了一夜的她,正在记录着病人的各项记录,突然走廊传来一阵喊声,“快来人呀,救命呀!”她闻讯赶过去发现病人倒在地上,两眼上翻,四肢抽搐,她立马上前跪在病人旁边,判断没有心跳,没有呼吸,她迅速心外按压,01…02…03…04…05…经过两个循环按压后病人意识慢慢恢复,这时医生也赶来了,清晨的一缕阳光透过树叶的缝隙照在了她的脸上,我们这才发现她满头大汗,病人醒过来了。杨老师终于松了口气,是她将病人从死神手中夺回,挽救了一条生命,给一个家庭带去了希望。
作为一名护士,我体验过患者面对病痛的无奈,我目睹过无数悲欢离合的场景,我感受过患者信任的目光,更能体会到失去亲人的痛苦。
记得那是去年5月份,杨老师的奶奶病重,由于科里人员紧张,本想下了夜班回家看看奶奶,可是这天的夜班,出奇的忙,监护室好几个重病人,广泛大面积心梗术后使用主动脉内球囊返搏机的患者,他烦躁不安,出汗较多,多路液体输入,定时释放肝素预防血栓……杨老师就坐在病人旁边,不停地给病人擦汗,湿润口唇,观察伤口情况,目光一刻都没有离开过病人,经过整晚的治疗和护理,病人的情况终归有所好转,疲劳不堪的杨老师就在准备下班的时候,接了一个电话,这个电话不是别人的,正是她爸爸打来的,可怜的奶奶就在她上夜班的时候不在了。家里人害怕影响她的工作没有告诉她,奶奶走了,永远的离开了人世,杨老师哭了,她哭的是那么的伤心……但是她没有后悔,那是因为她知道,她是天使,有更多的重病人需要她照顾。
医学的飞速发展,要求我们不断要更新知识,杨老师通过自己的努力,已经顺利完成本科学业,并且担任科室护理技能组长,护理技能小组组长,xxxx年被医院评为“护理服务之星”,是ccu监护病房资深带教老师。
姐妹们,我们要感谢我们的职业,是她让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是她让我们理解了活着就是一种美丽!我们要感谢我们的职业,是她让我们懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我们更加美丽。让我们在护理这个平凡的岗位上,展示新的风貌,创造新的业绩,让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。让健康回归人群,让爱洒满人间。
谢谢大家的聆听!
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